Stammesmentor*innen gesucht

Definition

Als Stammesmentor:in übernimmst du die Intensivbetreuung eines Stammes, welcher gerade große Probleme hat und in einer Art Krise steckt.
Am besten solltest du langjährige Pfadfindererfahrung haben, deine aktive Pfadfinderzeit liegt jedoch schon hinter dir.

Das sind deine Aufgaben

• Du stehst im intensiven Austausch mit der Stammesführung und stehst ihr mit Rat und manchmal auch Tat zur Seite.
  Dies kann von einem offenen Ohr und der Einschätzung von Situationen über das gemeinsame Vor- und Nachbreiten des Stammesrates bis hin zur Hilfe bei Krisengesprächen alles sein.
• Du stehst in regelmäßigen Austausch mit dem Stammesrat und begleitest ihn bei Bedarf
• Du sorgst dafür, dass auch unangenehme Dinge an- und besprochen werden.
• Du hilfst bei der Schaffung von Netzwerken zwischen dem Stamm und ihm hilfreichen Personen im LV

Das bietet der Job

• Dein gesammeltes Pfadfinderwissen für etwas Gutes einsetzen und weitergeben

So viele Personen sind optimal

• Bei dem direkten Stammesmentoring sollte es pro Stamm eine Person geben, die sich mit dem Stamm auseinandersetzt.
  So kann sich der Stamm optimal auf die Person einstellen und ein Vertrauensverhältnis zu ihr aufbauen.
• Damit du dich trotzdem inhaltlich zu Stammesmentoring - Themen austauschen kannst, sollen alle Stammesmentor:innen (ob im Einsatz oder nicht) miteinander vernetzt werden.

In deinem Rucksack sollte sein ...

• ... Motivation und Freude daran anderen zu helfen.
• ... die Fähigkeit schwierige Gespräche zu führen und zu moderieren.
• ... eine Telefonflatrate.
• ... die Bereitschaft, den zu betreuenden Stamm regelmäßig zu besuchen.
• ... Freude daran, Probleme konkret anzugehen und Lösungen zu finden.

Der zeitliche Aufwand des Stammesmentoring beträgt ungefähr 16h/Monat. Diese Zeit kann natürlich von Stamm zu Stamm, aber auch abhängig von der Mentoringphase variabel sein.