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Info

Hier findet ihr die Jobbeschreibungen für alle Mitglieder der Landesleitung.

 

Diese allgemein gültigen Jobbeschreibungen sind von den jeweiligen Amtsinhaber*innen in Abstimmung mit dem Vorstand entwickelt worden und werden regelmäßig überarbeitet. Sie dienen als Orientierungsrahmen für die Arbeit als Vorstandsmitglied, als LB oder als Bezirkssprecher*in. Entstanden sind sie im Rahmen unseres StartSocial-Stipendiums 2014/15.

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Liebe Landesleitung,

"Was lange währt, wird endlich gut", heißt es. Nun ist endlich soweit, ihr erhaltet ihr die Vorlagen für eure Jobbeschreibungen.

Zum Vorgehen:

Ihr macht eure Jobbeschreibungen bis zum  fertig, ich exportiere sie, mache alles hübsch und füge es zusammen für Stammesversand, weil Lars Böhnke das auf der LDV schon versprochen hat.

 

Hinweise:

Ihr bearbeitet diese Seite wie jede andere: wenn ihr mit der Maus rechts oberhalb der Überschrift fahrt, kommt ein Dialogfeld mit "bearbeiten", "beobachten" u.a. Dort müsstet ihr auch "Bearbeiten" klicken. Sollte das nicht gehen, bitte kontaktieren.

Die Jobbeschreibung soll möglichst langfristig halten, also muss sie relativ allgemein gehalten sein. Das heißt: Sie sollte nicht auf eure derzeitigen Ziele zugeschnitten sein, sondern die Kernaufgaben beinhalten, die euren LB-Job ausmachen (Beispiel LB Ausbildung: "Trainerschmiede ausrichten" ist eine allgemeine Aufgabe, während "Attraktivität der Trainerschmiede steigern" nur eine derzeitige Aufgabe ist, die nicht Aufnahme in die Jobbeschreibung finden sollte).

Wenn ihr Fragen habt, meldet euch beim Team Jobbeschreibungen: Michi, Freddy, Lisa, Julia und kison.