Das Wichtigste in Kürze

ℹ️ Damit haben wir uns dieses Jahr beschäftigt:

-    Wiederwachsen vorangebracht 
-    Aufbau Stammesmentorenprogramm
-    Ausbau des Konzeptes der Stammeskompanten
-    Betreuung der Aufbaugruppe Osnabrück
-    Moderator:innenschulung für Niedersachsen entwickelt, um den Pool noch niederschwelliger zu erweitern
-    Selbst Stammeskompanten durchgeführt
-    Gespräche mit Stämmen über Stammesarbeit und Herausforderungen geführt

ℹ️ Diese Ziele hatten wir dieses Jahr:

Erreicht:

-    Online-Moderator:innen-Schulung konzeptioniert
-    Wiederwachsen ist in vollem Gange und trägt dazu bei, den LV zu stärken
-    Präsenz gezeigt bei LV-Veranstaltungen und sind in den Dialog mit EUCH, den Stämmen, gegangen

Nicht erreicht inkl. Begründung:

-    Mehr Stammeskompanten durchführen, da der Pool an Moderator.innen nicht so stark gewachsen ist, wie erhofft und gleichzeitig auch die Bereitschaft Kompanten zu übernehmen nicht gestiegen bzw. gleichgeblieben ist)
-    Nicht mehr primär „Feuerwehreinsätze“ geleistet und präventive Arbeit geleistet, da die Zeit nach wie vor fehlt und Prozesse langwierig ablaufen

  Das waren unsere Highlights:

-    StaFü-Abendessen und der Austausch mit den StaFüs über die aktuelle Situation
-    Der Austausch und die Workshops auf der Stute
-    Austausch mit der Aufbaugruppe Osnabrück (Fortschritt und Aktivitäten begleiten)
-    Das Mentoringprogramm auf der Landesschmiede weiterzuentwickeln

 Das hat uns sehr herausgefordert:

-    Dauerhafte Unterstützung für Projekte, wie die Stammes-Mentor:innen-Schulung, Stammeskompanten und Stammesmentoring zu finden
-    Die wenige zur Verfügung stehende Zeit auf alle Projekte aufzuteilen

 Das haben wir gelernt:

-    Wichtige Projekte sind keine Selbstläufer und brauchen viel Zeit und Unterstützung, bis sie anlaufen
-    Die eigenen Grenzen besser kennengelernt und sich nicht überlasten
-    Großprojekte (z.B. Wiederwachsen) lassen sich mit dem geilsten LV rocken und wie Spaß das bereitet!

ℹ️ Diese Ziele haben wir nächstes Jahr:

-    Stammes-Moderator:innen-Schulung endlich durchführen
-    Wiederwachsen evaluieren und gerne weiterführen
-    Mit jedem Stamm in einen intensiven Austausch gehen